Deux leviers réduisent le coût réel d’une formation IA : la Mesure de formation de la main-d’œuvre (MFOR) de Services Québec et la Loi du 1 %. La plupart des PME n’utilisent ni l’un ni l’autre. Voici comment ça fonctionne — et comment on monte le dossier avec vous.Two levers cut the real cost of AI training: Services Québec’s workforce training measure (MFOR) and Québec’s “1% training law”. Most SMBs use neither. Here’s how they work — and how we build the application with you.
Le gouvernement du Québec veut que vos équipes se forment — et il le finance. Encore faut-il savoir quel programme s’applique à vous, et présenter un dossier qui passe.The Québec government wants your teams trained — and helps pay for it. You just need to know which program applies to you, and file an application that gets approved.
La Mesure de formation de la main-d’œuvre peut couvrir jusqu’à 75 % des dépenses admissibles : formateur, matériel et, selon le dossier, une partie des salaires des participants. La décision revient à votre conseiller aux entreprises de Services Québec.The workforce training measure can cover up to 75% of eligible costs: trainer, materials and, depending on the file, part of participants’ wages. The decision rests with your Services Québec business advisor.
Masse salariale au-dessus de 2 M$ ? Vous devez investir au moins 1 % en formation, sinon la différence part au Fonds. Une formation structurée comme celles de Kaimai compte dans vos dépenses admissibles déclarées à Revenu Québec.Payroll above $2M? You must invest at least 1% in training — otherwise the difference goes to the government fund. Structured training like Kaimai’s counts toward the eligible expenses you declare to Revenu Québec.
Une formation structurée : plan, objectifs, contenu documenté et attestations. Les parcours sur mesure ancrés dans vos processus — exactement le format Kaimai — se qualifient mieux que les capsules génériques.Structured training: a plan, objectives, documented content and attestations. Tailored programs rooted in your processes — exactly the Kaimai format — qualify better than generic one-offs.
Plan de formation documenté, devis conforme aux exigences, appui au montage du dossier avec votre bureau de Services Québec, attestations et suivi post-formation. Vous gardez le contact avec le conseiller ; on prépare tout le reste.A documented training plan, a compliant quote, support building the file with your Services Québec office, attestations and post-training follow-up. You keep the relationship with the advisor; we prepare everything else.
Pas de paperasse inutile : on vise le bon programme du premier coup.No wasted paperwork: we target the right program on the first try.
Vos besoins de formation, votre masse salariale, votre région : une première lecture d’admissibilité, gratuite.Your training needs, payroll and region: a first eligibility read, free.
On documente objectifs, contenu, durée et coûts dans le format attendu par les programmes.We document objectives, content, duration and costs in the format the programs expect.
Vous déposez auprès de votre conseiller Services Québec — avec un dossier complet préparé ensemble.You file with your Services Québec advisor — with a complete application we prepared together.
La formation se donne, les attestations et pièces justificatives suivent, et les résultats se mesurent à 30/60/90 jours.Training is delivered, attestations and supporting documents follow, and results are measured at 30/60/90 days.
Les programmes gouvernementaux évoluent. L’admissibilité et les montants sont toujours confirmés par Services Québec et la CPMT — Kaimai vous aide à préparer un dossier solide, sans garantir la décision.Government programs evolve. Eligibility and amounts are always confirmed by Services Québec and the CPMT — Kaimai helps you build a strong application, without guaranteeing the outcome.
Souvent, oui. Les formations structurées liées aux nouvelles technologies figurent parmi les activités admissibles de la MFOR. La décision finale revient à Services Québec — on prépare le dossier pour maximiser vos chances.Often, yes. Structured training tied to new technologies is among MFOR’s eligible activities. The final decision rests with Services Québec — we prepare the file to maximize your odds.
La MFOR peut couvrir jusqu’à 75 % des dépenses admissibles. Le montant exact dépend de votre dossier, de votre taille, de votre région et des budgets disponibles.The MFOR can cover up to 75% of eligible expenses. The exact amount depends on your file, company size, region and available budgets.
Si votre masse salariale dépasse 2 M$, oui. Les formations Kaimai comptent dans vos dépenses admissibles — autant les utiliser pour former vos équipes plutôt que verser la différence au Fonds.If your payroll exceeds $2M, yes. Kaimai training counts toward your eligible expenses — better to train your teams than send the difference to the government fund.
Un appel de 30 minutes, gratuit et sans engagement. Vous repartez avec une lecture claire de votre admissibilité et du programme le plus prometteur pour vous.A free, no-strings 30-minute call. You leave with a clear read on your eligibility and the most promising program for you.
Vérifions votre admissibilité — 30 minutes, gratuit, réponse franche.Let’s check your eligibility — 30 minutes, free, straight answer.